Langer werken en langer je pensioen opbouwen? Bij UZ Gent krijgen medewerkers vanaf nu de mogelijkheid om hun pensioenleeftijd op te schuiven tot maximaal 70 jaar. “Als ziekenhuis kunnen wij hun expertise en ervaring goed gebruiken.”
Marleen Remmery ging vorig jaar met pensioen bij het UZ Gent en heeft nu een contract voor enkele dagen per week als hoofdverpleegkundige van het Zorgcentrum na seksueel geweld: “Ik ken het reilen en zeilen van het Zorgcentrum en weet hoe ik het team kan ondersteunen, zeker op moeilijke momenten wanneer er een tekort aan collega’s is. Ik vond het jammer dat ik op pensioen moest en daardoor geen extra pensioen kan opbouwen voor de tijd die ik nu nog werk.”
Daar past de nieuwe regeling nu een mouw aan. Dankzij een wijziging in het personeelsstatuut kunnen medewerkers van het Gentse ziekenhuis voortaan langer werken en langer hun pensioen opbouwen. Dat kunnen ze als statutair ambtenaar tot maximaal 70 jaar. De verlenging is vrijwillig en kan enkel op vraag van het ziekenhuis.
Een match
“We zien regelmatig een match waarbij een medewerker graag nog verder wil werken na pensioenleeftijd, en wij als ziekenhuis zijn of haar expertise en ervaring broodnodig hebben”, legt gedelegeerd bestuurder prof. Eric Mortier uit. “Nadat we vragen kregen van zowel medewerkers, leidinggevenden, vakorganisaties en directieleden, werkten we de nieuwe regeling uit. Als er een match is moeten we medewerkers nu niet meer laten gaan.”
Om langer te werken, is er een goedkeuring van het directie- of bestuurscomité nodig. De inhoud van de functie moet ook overeengekomen worden met de leidinggevenden. Bovendien wordt de verlenging jaarlijks geëvalueerd.
Ook na de maximale pensioenleeftijd van 70 jaar kan een medewerker aan de slag blijven in het ziekenhuis. Op dat moment combineert de medewerker het pensioen met een contractuele tewerkstelling. Dezelfde voorwaarden blijven gelden, met ook hier een jaarlijkse hernieuwing en een maximale leeftijd van 75 jaar.
LEES MEER OP INFUUS.BE
- RZ Heilig Hart Leuven stelt snoezelkar voor
- Nieuw boek blikt terug op 35 jaar Ter Heide
- Dokters van de Wereld en Multipharma lanceren ‘solidaire zeep’ voor mensen in nood
- Maarten en Helder Vanneste, vader en dochter samen aan het werk in WZC Het Heiveld
- “De zorgsector mag best wat stoer en stout zijn”
