[Partner Content] Evelien Rommens is projectverpleegkundige voor XCare in Motion (XCiM). De jonge bachelor verpleegkunde deed er – terwijl ze al in dienst was – meteen nog een BaNaBa Intensive Care en Spoed bij. “De beste professionele keuze die ik kon maken. Deze formule zorgt dat mijn job als verpleegkundige pas echt fijn voelt.”
Evelien Rommens studeerde af als bachelor verpleegkundige (specialisatie pediatrie), daarna studeerde ze nog biomedische wetenschappen. “Ik wilde me nog niet binden aan een vaste job, dus startte ik als uitzendkracht bij XCiM”, vertelt ze. “Daar ontdekte ik dat je ook projectverpleegkundige kan worden. Net zo afwisselend, maar wel onder vast contract! Ik heb in mijn job net als in mijn dagelijks leven véél afwisseling nodig. En twee jaar later heb ik er nog geen seconde spijt van gehad. XCiM was een schot in de roos voor mij.”
Altijd en overal inspraak
Evelien Rommens vindt vooral het gevoel van vrijheid een grote plus. “Je kan alles proberen en alles ligt open. Ook het type zorgvoorziening waar je voor enkele maanden tot een jaar aan de slag gaat. Als projectverpleegkundige sta je buiten de interne organisatie van het ziekenhuis of het WZC waar je aan de slag bent. Maar je wordt wél altijd overal met open armen ontvangen.”
Evelien werkt al sinds juli 2021 in het Henri Serruys ziekenhuis in Oostende. “Nu op de spoedafdeling, maar starten deed ik op een andere afdeling. Intussen heb ik er al overal gewerkt. Normaal blijf ik tot eind maart 2022, maar het kan best dat dat nog verlengd wordt.” Voordien was Evelien aan de slag in een ziekenhuis in Veurne. “Daar stond ik de eerste 8 maanden op geriatrie, daarna deed ik drie maanden vaste nachtploeg. Je krijgt telkens inspraak over je volgende werkplek. Je hoeft niet zomaar een vacature te aanvaarden. Met je voorkeur houdt XCiM echt rekening.”
Dag en nacht back-up
Dat je altijd bij XCiM terechtkan voor ondersteuning, vindt Evelien nog een voordeel. “Overdag, ’s nachts, tijdens het weekend… Je kan bellen, whatsappen, mailen… de drempel is laag. Ben je ziek, dan kan je meteen terecht voor back-up. Voel je je niet goed in je vel, dan zoeken ze samen naar een oplossing. Er wordt gepraat met je afdelingshoofd en als het echt niet werkt dan zoeken ze gewoon een nieuw project voor je.”
“Ook opleidingen mag je altijd voorstellen”, zegt Evelien, die haar BaNaBa Intensieve Zorg en Spoed behaalde terwijl ze al in dienst was van XCiM. “Bijscholingen stellen ze ook vaak zelf voor, intern en extern. Mijn BaNaBa mocht ik behalen terwijl ik al in dienst was als projectverpleegkundige. Ze vonden het geen probleem, integendeel. Het was mijn eigen initiatief én ik kreeg er de ruimte voor. Dat vind ik echt de max.”
Een vast contract mét voordelen
“Je loon ligt minstens gelijk en door de voordelen zelfs wat hoger dan als je vast in dienst gaat bij een zorginstelling”, benadrukt Evelien. “De bedrijfswagen is daar een belangrijk onderdeel van, net als de maaltijdcheques. Tel daarnaast de teamactiviteiten zoals het jaarlijkse feest – dit jaar vervangen door een groot verrassingspakket aan huis – en je snapt waarom het gevoel zo goed zit bij XCare. En hét belangrijkste: je voelt je hier nooit een nummer.”
LEES OOK OP INFUUS:
- RZ Heilig Hart Leuven stelt snoezelkar voor
- Nieuw boek blikt terug op 35 jaar Ter Heide
- Dokters van de Wereld en Multipharma lanceren ‘solidaire zeep’ voor mensen in nood
- Maarten en Helder Vanneste, vader en dochter samen aan het werk in WZC Het Heiveld
- “De zorgsector mag best wat stoer en stout zijn”



